Власти Якутии намерены довести долю местных кадров в строительстве до 85% до 2030 года. Об этом сообщили ЯСИА в региональном Минстрое.
Как уточнили в министерстве, продолжается работа по утвержденной программе по обеспечению строительной отрасли трудовыми ресурсами до 2030 года, главная цель которой — сформировать устойчивую систему привлечения трудовых ресурсов и обеспечить до 85% потребности отрасли местными кадрами.
В ведомстве добавили, что в 2025 году количество занятых в отрасли достигло 9058 человек, включая 6 197 иностранных граждан и 404 бойца студенческих отрядов. В 2026 году потребность в рабочей силе составляет 10 675 человек, из них иностранной рабочей силы 5338 человек.
«Среди ключевых проблем остаются расхождение в данных по реальной кадровой потребности из-за низкой вовлеченности работодателей в официальные процедуры, а также сложности с замещением иностранных работников местными кадрами ввиду их недостаточной численности и неготовности к специфическим условиям работы в отрасли. Сохраняются вопросы долгосрочного кадрового планирования и уровень нелегальной занятости», — считают в министерстве.
Для изменения ситуации в 2025 году была проведена масштабная работа: профориентацией охвачено более 1000 школьников, открыты профильные классы, а в СВФУ разработаны новые программы переподготовки, по которым обучено 98 человек. По итогам года в строительстве трудоустроено 484 выпускника, причем 94% из них — по полученной специальности. В 2026 году ключевыми задачами являются развитие системы независимой оценки квалификации, снижение нелегальной занятости и внедрение в отрасли культуры безопасности и устойчивого развития.
Ранее глава Якутии Айсен Николаев отмечал, что комплексное развитие территорий (КРТ) остается одним из главных инструментов повышения качества жизни в городах Якутии, включая расселение аварийного жилья.
