Минтруд РФ планирует изменить правила выплат по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В ведомстве подготовили соответствующие изменения, сообщает ТАСС.
Так, предлагается сохранить страховые выплаты женщинам, которые досрочно выходят на работу. То есть отпуск по уходу прервётся, но выплата пособия будет продолжена.
Как уточняет министр труда и социальной защиты страны Антон Котяков, размер пособия по уходу до полутора лет зависит от зарплаты матери, это страховая выплата. Разработанные поправки позволят сохранить её, даже если родитель планирует досрочно вернуться к работе на полный день.
Также в период отпуска по уходу за ребёнком можно будет устроиться к другому работодателю. При этом рабочее место у прежнего работодателя должно быть сохранено.
Отметим, что сейчас страховое пособие сохраняют только тем, кто будучи в отпуске занят на работе неполный день.
