Почти каждый третий работающий житель Якутии сталкивается с разногласиями при составлении графика отпусков. Согласно данным опроса сервиса по поиску работы и подбору персонала SuperJob, в котором приняли участие экономически активные граждане республики, конфликты возникают в 27% трудовых коллективов.
В подавляющем большинстве случаев — 78% — причиной споров становится летний период, когда сотрудники стремятся уйти на отдых в наиболее теплое время года. При этом в 21% коллективов работникам удается достичь консенсуса самостоятельно, без привлечения руководства или отдела кадров. Однако в 6% случаев урегулирование конфликтов возможно исключительно при вмешательстве начальства или отдела кадров.
Мужчины сообщают о разногласиях из-за отпусков чаще женщин — 30% против 24% соответственно. Выявлена и возрастная зависимость: в коллективах, где сотрудники моложе 35 лет, о конфликтах рассказали лишь 20%, тогда как среди работников старшего возраста этот показатель достигает 29%. Реже всего ссорятся респонденты с доходом от 150 тысяч рублей в месяц.
При этом 65% опрошенных якутян заявили, что ссор при составлении графика отпусков на их работе не бывает вовсе.
Опрос проводился с 8 по 17 июня.
