Жители Якутии поделились своим мнением о том, кого они считают идеальным руководителем в рамках опроса, проведенного сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. Работники до 45 лет склонны считать идеальными начальниками более возрастных коллег, в то время как более опытные сотрудники предпочитают управленцев своего возраста.
На вопрос о гендерной принадлежности лучшего начальника, 61% якутян выбрали мужчину, в то время как 19% отдали свое предпочтение женщине. Интересно, что женщины-горожанки чаще восхищаются начальницами, чем мужчины. Каждый пятый респондент не имеет определенного мнения по этому вопросу, утверждая: «Женщина-руководитель особенно хороша в вопросах внимательности к деталям, в то время как мужчины более склонны к оперативным решениям». Другие отмечают, что пол не имеет значения — важен только профессионализм, а также адекватность.
Идеальным руководителем для молодых специалистов до 24 лет считается едва достигший 40-летнего рубежа профессионал. У сотрудников в возрасте 25–35 лет наиболее продуктивные рабочие отношения складываются с управленцами 43 лет. Для группы 35–45 лет эффективнее всего взаимодействие с 45–46-летними руководителями, а в возрасте 45–50 лет подчиненные предпочитают ровесников. Сотрудники старше 50 лет имеют наилучшие рабочие отношения с руководителями, немного младшими по возрасту.
