Жители Якутии активно интересуются возможностями трудоустройства и дополнительной занятости. В первом квартале 2026 года оживленность пользователей на сайтах по поиску работы выросла на 99% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Средняя предлагаемая заработная плата по стране составила 73 111 руб/мес, выяснили аналитики «МегаФона» и «Авито Работы» в совместном исследовании.
Мужчины в Республике Саха задумываются над сменой должности, места работы и поиском дополнительных вариантов занятости в два раза чаще, чем женщины. Соискатели 45–54 лет мужского пола показывают самый высокий интерес – на них приходится 29% от объёма данных, израсходованного на сервисах с вакансиями.
В целом возрастная категория 45–54 лет лидирует, ее доля составляет 37% среди остальных кандидатов. Дальше идут соискатели 35–44 лет (30%) и 25–34 лет (18%).
В Якутии в прошлом году самыми «тихими» месяцами по вопросу смены работы стали апрель-июнь. Пиковым периодом стала осень. Чаще всего соискатели смотрят вакансии и отправляют резюме будущим работодателям в четверг и субботу, а в воскресенье предпочитают брать паузу на отдых.
Активность соискателей в России продолжает расти, и этот тренд наблюдается не только в выборке по полу и возрасту, но и по определённым профессиям. Также фиксируется увеличение инициативности соискателей по многим направлениям, включая прикладные специальности и квалифицированных специалистов.
«По данным «Авито Работы», в период с февраля по март 2026 года рынок труда показал значительный рост вовлеченности среди соискателей. Количество резюме для вакансий изолировщика увеличилось на 138%, а среднее зарплатное ожидание составило 141 726 руб/мес. Сильный рост наблюдается и в других профессиях: садовники — на 111%, с зарплатными ожиданиями в 72 417 руб/мес, а сортировщики — на 80% (73 162 руб/мес). В свою очередь, динамика числа вакансий, также впечатляющая: для изолировщиков вакансий стало больше на 168%, а для электромонтеров — на 130%. Это подтверждает растущий интерес к рабочим специальностям, в которых наблюдается высокая конкуренция за квалифицированные кадры», — прокомментировал Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работы».
