Во время летних каникул спрос на сезонную работу среди старшеклассников традиционно вырастает. Якутским кадровым центром на сегодня трудоустроено 609 подростков, из них 450 ребят нашли работу за июнь.
«Период каникул — прекрасная возможность для подрастающего поколения получить первый трудовой опыт и заработать карманные деньги. Однако безопасность детей должна стоять на первом месте. Мы настоятельно советуем родителям активно участвовать в процессе трудоустройства детей», — отметила директор Центра занятости населения РС(Я) Айталина Захарова.
Чтобы защитить права несовершеннолетних соискателей, специалисты Службы занятости населения Якутии подготовили для школьников от 14 до 17 лет и их родителей простой и понятный правовой чек-лист.
Главные правила безопасной подработки:
— Только официальный договор. Никаких устных обещаний. Требуйте письменный срочный трудовой договор. Только он гарантирует, что подростку выплатят деньги вовремя, а отработанное время пойдет в трудовой стаж.
— Согласие родителей — обязательно. Если работнику 14 или 15 лет, работодатель по закону обязан попросить письменное согласие от одного из родителей (или опекуна).
— Короткая смена. На каникулах дети не могут работать полный день. Для ребят 14–15 лет максимум — это четыре часа в день, а для подростков 16–17 лет — не более семи часов.
— Никакого вредного труда. Подросткам строго запрещено работать в ночное время, носить тяжести, а также трудиться в игорном бизнесе, барах или продавать алкоголь и табак.
Самый надежный способ — искать вакансии через кадровый центр. Все предложения для подростков проходят строгую предварительную модерацию специалистами.
При трудоустройстве по направлению Службы занятости подросткам, помимо зарплаты от работодателя (не ниже МРОТ пропорционально часам), выплачивается дополнительная финансовая поддержка от государства. В Якутии она составляет 7 793 рубля за полностью отработанный период.
Найти легальные вакансии и подать заявление онлайн можно на портале «Работа России». Для этого подростку понадобится только подтвержденная учетная запись на Госуслугах.
Именно для того, чтобы сделать первый трудовой опыт молодежи простым, понятным и полностью безопасным, в республике проходит масштабная модернизация Службы занятости по национальному проекту «Кадры». Переход всех филиалов на единые стандарты бренда «Работа России» позволяет карьерным консультантам не просто выдавать направления на работу, а бережно вести каждого молодого соискателя от составления резюме до успешного получения первой в жизни зарплаты.
