Фронт-офис «Моя работа» в Якутске представляют Государственная служба занятости населения и Молодежная биржа труда, которые готовы оказывать услуги соискателям качественно и эффективно.
Власти региона отмечают, что сегодня в республике служба занятости населения претерпевает значительную трансформацию, исходя из складывающихся условий на рынке труда.
«Если раньше служба занятости ассоциировалась с социальным учреждением, то сейчас мы ее рассматриваем как кадровое агентство — связующее звено между работодателем и тем, кто ищет работу», — отметил в комментарии глава Якутии Айсен Николаев.
Ил Дархан обратил внимание, что открытие офиса – один из серьезных шагов. Благодаря новым подходам удалось кратно увеличить число трудоустраиваемых, в том числе в промышленные предприятия, за счет приближения службы занятости к конкретным предприятиям и конкретным соискателям.
Заявление руководителя региона прозвучало после посещения фронт-офиса, где особое внимание Айсен Николаев уделил работе профориентационного отдела Центра занятости населения и Молодежной бирже труда.
«Отрадно, что у нас реализован проект по Молодежной бирже труда. Таких проектов в регионах страны только три. Благодаря этому 35% трудоустраиваемых — молодежь в возрасте до 30 лет. Это – очень хороший показатель и мы его будем дальше наращивать», — подчеркнул глава Якутии.
По словам председателя Госкомзанятости населения Степана Москвитина, перезагрузка службы занятости необходима, поскольку сегодня в поиске работы находятся вполне конкурентоспособные граждане. В настоящее время продолжается борьба за повышение комфорта при получении госуслуг и эффективности трудоустройства, а также работа с работодателями по наполнению банка вакансий.
«Есть планы открытия аналогичных учреждений в городах и райцентрах республики. К нам приходят те, у кого имеется работа, но есть желание улучшить условия труда. Поэтому подходы, конечно, надо менять. Над этим мы работаем», — добавил Москвитин.
