В «Таас-Юрях Нефтегазодобыче» (входит в НК «Роснефть») подведены итоги локального смотра-конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии – 2022». Соревнования проходили на Среднеботуобинском нефтегазоконденсатном месторождении в Якутии. В этом году участники состязались в 13 номинациях. Лаборант химического анализа Евдокия Иванова стала одним из золотых призеров конкурса.
— Впервые приняла участие в смотре-конкурсе профессионалов нашего предприятия и рада, что выиграла! — рассказывает Евдокия Иванова. — Для меня это хорошее вознаграждение и стимул для дальнейшего профессионального роста и развития. От нас требовалось показать, кроме теоретических знаний, как мы определяем содержание хлорорганических соединений в нефти. Здесь нужно быть максимально собранным и уверенным в своих действиях.
Евдокия родилась в Якутии, на Среднеботуобинском нефтегазоконденсатном месторождении трудится третий год. В «Таас-Юрях Нефтегазодобычу» пришла после окончания Мирнинского политехнического института, где осваивала направление «Нефтегазовое дело».
За звание лучших соревновались 83 представителя рабочих и инженерно-технологических специальностей. Смотр-конкурс традиционно состоял из двух частей – проверка теоретических знаний и практических навыков. Конкурсанты проходили тестирование и отвечали на вопросы в сфере своей профессиональной компетенции, а также в области охраны труда и промышленной безопасности. Во второй части участники продемонстрировали практическое применение своих навыков и умений.
У жюри — десятки критериев оценки конкурсантов, и один из важных — знания в области промышленной, пожарной и экологической безопасности и соблюдение всех правил по охране труда.
— Важно отметить, что в этом году в некоторых номинациях появились новые участники, которые участвовали впервые и показали очень высокие результаты, — отметил начальник управления подготовки нефти, газа и поддержания пластового давления «Таас-Юрях Нефтегазодобычи» Илья Ерзиков. — Некоторые из них уступили опытным участникам-победителям буквально на 1–2 балла.
Конкурс «Лучший по профессии» является важной частью программы мотивации, корпоративного обучения и повышения профессионального мастерства сотрудников «Таас-Юрях Нефтегазодобычи». Конкурс способствует распространению передового опыта работы, внедрению новых технологий, повышения престижа рабочих профессий и культуры производства.
