В России изменился порядок расчета отпускных выплат. Теперь при вычислении средней заработной платы, определяемой за последние 12 месяцев, учитываются все виды денежных поощрений. Об этих ТАСС сообщила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина.
По словам депутата, с осени прошлого года работодатели лишились законодательной лазейки. Ранее они могли оформить выплату сотруднику как поощрение, а не премию, и впоследствии не включать эту сумму в расчет среднего заработка, тем самым уменьшая размер отпускных.
«В пункте 2 нового положения указано, что следует учитывать все виды выплат, предусмотренных системой оплаты труда, в том числе денежные поощрения, которые не упоминались в прошлом документе», — подчеркнула парламентарий. Она добавила, что обновленный регламент заменил порядок, который применялся с 2007 года.
