Ведущими критериями выбора профессиональной деятельности для жителей Якутии выступают высокий уровень вознаграждения (62%), адекватность руководства (37%) и устойчивость компании (31%). Данные опроса предоставил сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый четвертый респондент в топ-3 приоритетов включил перспективы карьерного продвижения (26%), благоприятную психологическую обстановку (25%) и удобство местоположения рабочего места (24%).
Профессиональное развитие значимо для каждого пятого опрошенного, баланс между работой и личной жизнью — для 14%, а увлекательные задачи — для 12%. Эффективные управленческие системы составляют приоритет для каждого восьмого горожанина, компенсационный пакет — для каждого девятого. Значительно реже респонденты отмечали наличие обучающих программ (7%), репутацию компании (4%) или корпоративную культуру (3%).
Финансовый аспект занимает лидирующие позиции как среди мужчин, так и среди женщин. Представители сильного пола в большей степени ценят адекватность начальства. Женщины же чаще мужчин подчеркивают важность благоприятной психологической атмосферы и удобного расположения места работы.
Работодатели сегодня остро осознают доминирующую роль финансового фактора в решении кандидата о трудоустройстве: о значимости высокой зарплаты заявили 86%. Представители компаний отмечают важность общей адекватности руководства (31%) и компенсационного пакета (25%).
