Кабмин одобрил компенсацию работы в выходные дни при увольнении

Изображение: Мария Васильева/ЯСИА

Кабмин одобрил компенсацию работы в выходные дни при увольнении
Изображение: Мария Васильева/ЯСИА

  21.05.2024 г.

В кабмине РФ одобрили поправки в Трудовой кодекс, предусматривающие выплату работникам при увольнении компенсаций за неиспользованные отгулы, которые им были предоставлены за работу в выходные и праздники, сообщают «Известия». 

При увольнении сотрудников работодатели будут обязаны оплачивать им неиспользованные отгулы за труд в выходные или праздничные дни. Такие поправки в Трудовой кодекс одобрила правкомиссия 20 мая.

Как пояснили в Минтруде, в настоящее время сотруднику, работавшему в выходной или праздничный день, вместо двойной оплаты могут по его желанию предоставить отгул. Но в случае увольнения компенсация за отгул, который работник не успел использовать, не предусмотрена. Внесение в ТК одобренных правительством поправок позволит исправить эту ситуацию.


Автор текста: ЯСИА

Якутское-Саха Информационное Агентство
Якутское-Саха Информационное Агентство было создано 31 августа 1991 года решением Верховного Совета и Совета Министров ЯАССР и зарегистрировано Верховным Советом ЯАССР.


Якутское-Саха Информационное Агентство
Источник информации
Якутское-Саха Информационное Агентство
Зарегистрирован: 01.04.2019 г.
Партнёрская программа
Участвуя в Партнёрской программе V4.Market любая организация РФ самостоятельно публикует свои информационные материалы.

Возврат к списку

Новости по рубрикам



Реклама на сайте