Неформальная занятость, то есть трудовая деятельность без заключения трудового договора между работником и работодателем, не облагаемая налогами, продолжает оставаться негативной тенденцией в сфере занятости, сообщает Госкомзанятости.
Работники данной сферы практически лишены возможности социальной и правовой защиты, получая неофициальную, так называемую «серую зарплату в конвертах».
Основные проявления неформальной занятости:
• отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
• существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;
• уклонение от уплаты страховых взносов;
• подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.
Какие риски влечет за собой отсутствие трудового договора?
«Теневые» выплаты приводят к социальной незащищенности граждан.
Во-первых, они теряют трудовой стаж при начислении пенсии за весь период времени, в котором работали без заключения трудового договора, а при наличии трудового договора получают ее (пенсию), рассчитанную исходя только из официально полученной зарплаты.
Во-вторых, они лишаются всех социальных гарантий (права на оплату больничного листа, на пособие по беременности и родам, на охрану труда, в том числе возмещения ущерба в случае трудового увечья, всех доплат, предусмотренных трудовым законодательством: за работу в ночное время и вечернее время, за сверхурочные работы, работу в праздничные дни и пр.)
В-третьих, невозможно получить кредит в банке, так как гражданин не может подтвердить свою кредитоспособность.
Госкомзанятости рекомендует не идти на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих законные права работника.
При нарушении трудовых прав вы можете обратиться в Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения по телефону «горячей линии» — 8-4112-507-850.
Источник: Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения
