В этом году ряды врачей и среднего медицинского персонала Намской центральной районной больницы пополнили 9 специалистов. В район прибыли два врача-терапевта, один из которых приехал после прохождения целевого обучения. Также по окончании медицинского колледжа приступили к своим обязанностям пять медицинских сестёр, фельдшер и фельдшер-лаборант, сообщает Минздрав Якутии.
Работа по укомплектованию кадрами медицинских учреждений в республике ведётся в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», реализуемого по поручению президента страны Владимира Путина.
Врач Евгения Николаева благодарна руководству больницы за всестороннюю поддержку.
«Атмосфера в коллективе очень доброжелательная, а система поддержки молодых специалистов действительно работает. Это мотивирует и даёт понимание, что твой труд ценится. Я рада, что начала свой профессиональный путь именно здесь», – поделилась молодой врач.
Для привлечения и удержания молодых специалистов руководство Намской центральной районной больницы предусмотрело ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате в течение 3 лет. Но главное преимущество заключается в возможности принять участие в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер», благодаря которым молодые врачи смогут получить дополнительные выплаты размером до двух миллионов рублей, а фельдшера – до миллиона рублей соответственно.
«Федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» стали эффективным инструментом для решения кадрового вопроса. Только в 2024 году благодаря им в районы республики прибыл 161 специалист: 90 врачей и 71 фельдшер. Во многом благодаря этому в последние годы мы получили хороший прирост числа специалистов», — отметила министр здравоохранения Якутии Лена Афанасьева.
