В условиях высокой конкуренции на рынке труда кандидаты тщательнее оценивают работодателей ещё до отправки резюме. Согласно данным Авито Работы, 34% соискателей считают критически важным узнать больше информации о компании перед откликом, а 44% проверяют надёжность работодателя именно по информации, которую он о себе предоставляет. Эксперты Авито Работы отметили важность выстраивания компанией презентации внутри профессионального профиля на странице бренда.
«Сегодня работодателю уже недостаточно просто разместить вакансию — соискатель выбирает не только позицию, но и компанию, в которой ему предстоит работать. Поэтому важно дать ему возможность заранее понять, что стоит за вакансией: чем живет команда, какие здесь условия и возможности для развития, что отличает компанию от других работодателей», — комментирует Владимир Урсу, директор по продукту Авито Работы.
Работодатель на платформе может рассказывать о себе будущим сотрудникам, самостоятельно представить свою корпоративную культуру, условия труда, форматы работы. А также подходы к адаптации и возможности карьерного развития, используя как баннеры с фото, так и текстовые блоки.
