По словам первого замминистра культуры и духовного развития Владислава Лёвочкина, повышение зарплаты работников отрасли повлияло на престиж профессии и привлекло новые кадры. Перед министерством стоит задача создать условия, чтобы они качественно могли работать, сообщает ЯСИА.
Майскими указами Владимира Путина за 2012 год перед министерствами культуры ставилась задача по доведению зарплаты работников бюджетной сферы до средней по региону. Прошла масштабная работа и сейчас, как говорит первый замминистра культуры и духовного развития Владислав Лёвочкин, заработная плата в области культуры сейчас приравнена к среднему показателю по региону.
«Конечно, это очень большое достижение. В фактическом объёме зарплаты увеличились в 2,5-3 раза по сравнению с 2012 годом. Отрасль это очень хорошо почувствовала. В культуре всегда были низкие заработные платы, люди работали из любви к искусству, альтруистических позывов. Тогда это стало причиной нехватки специалистов в отрасли, люди начали уходить», – прокомментировал корреспонденту ЯСИА Владислав Лёвочкин.
Если раньше в сфере культуры ощущался дефицит молодых кадров, то сейчас престиж профессии повысился, и ситуация коренным образом изменилась. Первый замминистра отметил, что сейчас перед министерством стоит задача организовать условия для эффективного труда работников отрасли. В частности, в этом году в рамках нацпроекта «Культура» будут проводится очные и дистанционные курсы для повышения квалификации специалистов.
Напомним, что региональный проект «Культурная среда» работает в рамках нацпроекта «Культура» и должен быть реализован до 2024 года.
