В опросе платформы онлайн-рекрутинга SuperJob жители Якутии рассказали, что ожидают от 2026 года в профессиональном плане. Большинство респондентов абсолютным приоритетом выбрали повышение заработной платы (63% голосов опрошенных).
«Этот запрос — главный для всех, независимо от пола, возраста, благосостояния или уровня образования», — отмечает SuperJob.
На втором месте — карьерный рост (37%), на третьем — стабильность (30%).
По 26% горожан хотели бы улучшения условий труда и адекватного руководства. Запрос на новые интересные задачи есть у 18%. Еще 17% ждут расширения компенсационного пакета. 12% надеются на признание их заслуг перед компанией. По 7% хотели бы снижения рабочей нагрузки и улучшения отношений с коллегами. Ничего не ждут от работы только 4% горожан.
Карьерный рост наиболее важен для молодежи до 35 лет, а для поколения старше 45 лет этот фактор теряет актуальность. Напротив, запрос на стабильность закономерно усиливается с возрастом. При этом именно работники старше 45 лет ждут чаще ждут новых задач, чем молодежь до 35 лет.
Женщины чаще мужчин отмечают, что для них важны карьерный рост, хорошее начальство и новые задачи.
Для сотрудников с зарплатой от 150 тысяч рублей интересные задачи важнее, чем для тех, кто зарабатывает меньше. В свою очередь, люди с доходом до 80 тысяч рублей больше ценят стабильность и повышение зарплаты.
