В Якутии с 2012 года благодаря государственной поддержке в сельские и отдаленные районы региона по программе «Земский доктор» и «Земский фельдшер» трудоустроены 1668 медицинских специалистов.
По данным Минздрава Якутии, в прошлом году план по программе выполнен на 100%: в сельские больницы выехали 111 специалистов (71 врач и 40 фельдшеров). Всего же за время действия программ удалось привлечь 1361 врача различных специальностей и 307 специалистов среднего звена.
«Программа стала ключевым инструментом для привлечения и закрепления медицинских кадров в районах. Результат, который мы видим сегодня, — это не просто цифры статистики, это конкретные медицинские работники в больницах», — отметила министр здравоохранения Якутии Лена Афанасьева.
Врачи, переезжающие в сёла и поселки городского типа, получают 2 млн рублей, фельдшеры — 1 млн рублей. Для работы в городах с населением до 50 тысяч человек выплаты составляют 1 млн рублей врачам и 500 тыс. рублей фельдшерам.
Тема привлечения кадров на Дальний Восток сейчас активно продвигается и на федеральном уровне. АНО «Национальные приоритеты» в марте 2026 года запустила новую социальную рекламную кампанию «Работай на Дальнем». Ролик под названием «Природа-карьера» рассказывает о масштабных проектах макрорегиона и возможностях для работы и ведения бизнеса.
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» реализуются в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
