Почти 8500 ребят окончат школу в Якутии в этом году. Университет «Синергия» приглашает их стать участниками программы «Кадровый резерв», в рамках которой можно не только учиться, но и работать, приобретая трудовой стаж.
Обучение в университете бесплатное. Ребятам предоставляется общежитие. Помимо стипендии они получают зарплату.
«По программе «Кадровый резерв» в университете работают четыре факультета: управления, экономики, программирования и дизайна. Основное обучение студентов ориентировано на решение прикладных задач. Для дополнительного обучения проходят тренинги и мастер-классы, формируют навыки скорочтения, тренировки памяти, развития личной эффективности и тайм-менеджмента. В качестве дипломной работы они готовят и защищают бизнес-план», — пояснил президент корпорации «Синергия» Вадим Лобов.
Абитуриентов отбирают по результатам трех этапов — собеседования, онлайн-интервью и семидневной программы «Школа лидерства». Помимо результатов ЕГЭ ребятам важно продемонстрировать свои личностные качества. В прошлом году на место в университете претендовало 50 человек.
В дальнейшем студенты могут продолжить обучение в магистратуре, аспирантуре или по программе бизнес-образования МВА в «Синергии». По словам Вадима Лобова, порядка 80% ребят остаются работать в «Синергии».
«Я получил работу в кампусе «Синергии» в Дубае. Кто бы мог подумать, что я, обычный парень из региона, смогу трудоустроиться в другой стране в таком раннем возрасте. Эта программа стала для меня началом моей международной карьеры. Учиться и работать сложно одновременно, но оно того стоило», — рассказал Илья Мельничук, выпускник проекта «Кадровый резерв», теперь — коммерческий директор филиала университета «Синергия» в Дубае.
