На 1 декабря в республике зарегистрировано порядка 9,5 тыс. вакансий, из которых 3,5 тыс. относятся к сфере добычи полезных ископаемых с зарплатой от 150 тыс. рублей и выше. Об этом во время пресс-конференции рассказал глава Якутии Айсен Николаев.
Как отметил Ил Дархан, в середине года эти показатели были выше — до 12 тыс. Зарплаты по ряду вакансий доходят до 350–500 тыс. рублей, однако молодежь не стремится к таким предложениям. Проблема заключается в отсутствии людей и квалифицированных кадров, готовых работать в ряде сфер.
«Вопросы повышения производительности труда, условий, конечно, очень важны. В том числе и в сельском хозяйстве. Но в малых хозяйствах мы никогда не добьёмся того, чтобы молодёжь шла туда работать. Люди будут соглашаться на подобные вакансии тогда, когда мы создадим современные товарные производства. Например, мы такие условия создали в «Саюри»: там трудятся более 80 человек работает. Работа непростая, тяжёлая, но люди идут, потому что условия производства хорошие. Пока в сельском хозяйстве не будем этого добиваться, то гранты на фермерское хозяйство нас не спасут в этом направлении», — отметил Николаев.
В строительной и коммунальной отраслях также наблюдается дефицит кадров. По словам главы республики, власти должны поддерживать подготовку кадров в этих областях. «Техникумы должны готовить специалистов для работы на современных высокоэффективных и высокопроизводительных предприятиях, а не для устаревших производств середины XX века, иначе молодежь не будет заинтересована в таких вакансиях», — подчеркнул Айсен Николаев.
