Женщины стали чаще интересоваться профессиями из области информационных технологий. За четыре года количество резюме соискательниц в ИТ-сфере в Якутии выросло более чем в два раза, выяснили эксперты hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга.
Сфера информационных технологий уже не считается исключительно мужской — женщины также активно осваивают эту отрасль. По итогам 2025 года доля женских резюме в ИТ в Якутии составила 38%, а по сравнению с показателями 2021 года их количество выросло в 2,3 раза.
Профессии, связанные с информационными технологиями, остаются одними из самых привлекательных на рынке в силу уровня заработных плат и карьерного развития. Медиана предлагаемых в ИТ-вакансиях зарплат с 2021 года выросла в Якутии на 18,4 тыс. руб. и на начало 2026 года составила 80 тыс. руб. В свою очередь, медиана зарплатных ожиданий ИТ-соискателей в регионе достигла 96,6 тыс. руб., то есть предложение рынка на данный момент отстает от ожиданий кандидатов.
Любопытно, что уровень ожиданий зависит в том числе от гендера. Если в резюме кандидатов-мужчин из Якутии медианная ожидаемая зарплата находится на уровне 100 тыс. руб., то женщины претендуют в среднем на 71,6 тыс. руб.
«Рост и активное развитие ИТ-направления, его проникновение во все отрасли рынка труда отражаются и на кадровом составе: гендерные предрассудки остаются в прошлом, уступая место гибкости, адаптивности и навыкоориентированному подходу. Показательно, что в ИТ-сфере женщины претендуют не только на рядовые, но и на руководящие должности — за последний год на hh.ru насчитывалось более 15 тыс. таких резюме, что составляет более трети (32%) от всех резюме руководителей в сфере информационных технологий», — отметила Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.
