Участники проектной сессии августовского совещания работников образования и науки Якутии «Консолидация в образовании: новые модели и механизмы» пришли к мнению, что наставничество, как часть образовательного процесса, необходимо поддерживать и стимулировать, сообщает пресс-служба Минобрнауки республики.
«Наставников нужно обучать педагогическим навыкам и вовлекать их в процесс освоения профессиональных знаний. Также необходимо повышать престиж наставничества в обществе, разрабатывать нормативно-правовые документы на федеральном уровне. Среди других предложений — создание банка данных наставников», — прокомментировала модератор сессии, начальник учебно-методического отдела Института развития профобразования Анна Филиппова.
В рамках проектной сессии также обсудили вопросы участия предприятий-работодателей в подготовке кадров в системе СПО. «Этот вопрос является актуальным и непростым. Мы обсудили роль государственных органов в системе развития наставничества, так как необходимо взаимодействие юридического и финансового характера», — добавила Анна Филиппова.
Участники дискуссии пришли к выводу, что должна быть разработана система стимулирования и мотивации развития наставников на производстве. «Работодателю должно быть выгодно развивать у себя наставников и взаимодействовать с нашими профессиональными образовательными организациями», — подытожила модератор сессии.
