В связи с кратным ростом заболеваемости коронавирусом Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) рекомендует перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников, сообщили в пресс-службе министерства труда и соцзащиты.
Соответствующий документ утверждён на заседании РТК 28 января, уточнили в пресс-службе.
Там подчеркнули, что организации самостоятельно определяют численность работников, которых можно перевести на дистанционный режим, исходя из возможностей работодателя и работников.
В пресс-службе напомнили, что перевод работника на удалёнку не может являться основанием для сокращения зарплаты при сохранении объёма выполняемых задач. Все вопросы организации дистанционной работы регулируются Трудовым кодексом РФ. Соответствующие изменения вступили в силу с 1 января 2021 года.
Источник: «Интерфакс»
Фото: iStock
