Согласно исследованию SuperJob среди экономически активного населения, в рабочих коллективах женщины чаще проявляют себя как командные игроки, а мужчины в большей степени сфокусированы на личных карьерных амбициях. В целом 39% опрошенных якутян хотели бы выделяться на фоне коллег.
Однако для большинства респондентов (52%) результаты всей команды оказались важнее индивидуальных. Разница в подходе особенно заметна при гендерном сравнении: 43% мужчин считают личный успех первостепенным, среди женщин такой же позиции придерживаются 35%.
С возрастом ценность командной работы для респондентов возрастает, а стремление к индивидуализму ослабевает. Схожая тенденция прослеживается и с увеличением дохода: чем выше зарплата, тем большее значение придается коллективным результатам. Эксперты частично связывают это с тем, что среди высокооплачиваемых специалистов, с доходом от 150 тысяч рублей, преобладают руководители, для которых успех команды является ключевым показателем.
Ранее SuperJob выяснил, что мотивирует жителей Якутии работать лучше.
