Шесть месяцев в 2027 году будут наиболее выгодными для отпуска. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на старшего преподавателя кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К. Н. Гусова МГЮА имени Кутафина Анастасию Колодяжную.
Речь идет о сотрудниках с фиксированным месячным окладом. Дело не в размере отпускных, а в зарплате за оставшуюся от отпуска часть месяца.
По словам эксперта, в 2027 году производственный календарь распределился уникальным образом — месяцев с 23 рабочими днями не будет вообще, зато максимальная планка в 22 дня зафиксирована сразу в нескольких периодах. Таким образом, самые выгодные месяцы — март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь.
Наименее выгодными для отпуска с точки зрения зарплаты за оставшиеся рабочие дни станут январь, февраль и май. В январе 2027 года россиян ждет всего 15 рабочих дней, в феврале и мае — по 19.
Месячная зарплата при фиксированном окладе распределяется между рабочими днями: чем больше рабочих дней в месяце, тем ниже стоимость одного дня. То есть, заменяя рабочий день отпускным, работник почти не теряет в деньгах. Отпускные при этом рассчитываются по календарным дням исходя из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев — оклад делится на фиксированный коэффициент 29,3.
Напомним, россиян ждут 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней.
