Эксперты Hh.ru проанализировали ситуацию в сфере производства в Дальневосточном федеральном округе, и выяснили, в каких регионах сложился наибольший спрос на кадры в 2025 году и где самые конкурентные зарплатные предложения.
По итогам ноября на первое место по уровню спроса на производственный персонал на Дальнем Востоке вышел Хабаровский край, на него приходится 25% от всех открытых в макрорегионе вакансий из данного направления. На втором месте — Приморский край (21%), на третьем — Забайкальский край (13%). Далее — Амурская область (13%), Республики Бурятия, Якутия (по 9%), Сахалинская область (6%), Магаданская область, Камчатский край (по 2%), Еврейская АО (1%) и Чукотский АО (менее 1%).
Сегодня самые востребованные специалисты на производстве — машинисты (21% вакансий), электромонтажники (15%), сварщики, слесари (по 9%), механики, инженеры по охране труда и технике безопасности, инженеры-экологи (по 5%), начальники смены, мастера участка, сервисные инженеры, инженеры-механики (по 4%), инженеры-конструкторы, инженеры-проектировщики, технологи, начальники производства, инженеры-энергетики, инженеры-электрики, операторы производственной линии (по 3%).
При этом довольно часто компании ищут работников не только в родном регионе, но и на вахту. Лидером по доле вакансий вне дома стал Забайкальский край — здесь 69% предложений из сферы производства подразумевают вахтовую занятость. Кроме того, половина производственных предложений приходятся на вахту в Якутию, Еврейскую АО (по 58%), Магаданскую область (57%), Амурскую область (55%), Бурятию (54%), Чукотский АО (53%). А больше всего шансов найти работу в родном регионе у производственных специалистов в Хабаровском крае (вахта — 41%), Камчатском крае (35%), Приморском крае (27%) и Сахалинской области (25%).
«Высокая доля вахты всегда отражается на уровне предлагаемых заработных плат, и поднимает их «выше рынка», именно такая ситуация сложилась и в сфере производства. Медиана зарплатного предложения на Дальнем Востоке направлении «производство, сервисное обслуживание» в ноябре 2025 достигла 158,7 тыс. рублей. Причем самые конкурентные предложения зафиксированы именно там, где вахты больше всего, это Чукотский АО (медиана зарплатного предложения — 217 тыс. руб.), Магаданская область (182,5 тыс. руб.), Якутия (182,1 тыс. руб.), Забайкальский край (180,4 тыс. руб.), Бурятия (164,3 тыс. руб.), Амурская область (156,4 тыс. руб.), Еврейская АО (154,4 тыс. руб.). Немного отстают Камчатский край (143,7 тыс. руб.), Хабаровский край (139,8 тыс. руб.), Приморский край (115,4 тыс. руб.) и Сахалинская область (109,2 тыс. руб.)», — комментирует Ксения Аверина, директор Hh.ru Дальний Восток.
Возможность хорошо зарабатывать привлекает соискателей к работе на производстве: за год интерес жителей ДФО к трудоустройству в этом направлении вырос на 19% (ноябрь к январю 2025-го). Самыми активными оказались жители Якутии (с начала года число активных резюме в сфере производства здесь выросло на 38%), Приморского края (+27%), Хабаровского края (+23%), Камчатского края, Бурятии, Сахалинской области (по +22%), Забайкальского края (+19%). Чуть меньше динамика в Чукотском АО (+16%), Еврейской АО (+13%), Амурской области (+5%), Магаданской области (+4%).
Активность соискателей пошла на пользу рынку труда, и сейчас формально дефицит кадров в сфере производства преодолен в ряде регионов Дальневосточного ФО. Наиболее позитивная ситуация сложилась в Сахалинской области (6,3 резюме на вакансию, что соответствует значениям нормы), Якутии (4,9), Камчатском крае (4,8), чуть меньше выбор кандидатов в Забайкальском крае (4,0 резюме на вакансию). При этом в некоторых регионах ДФО сохраняется дефицит производственных кадров. Так, в Бурятии индекс составляет 3,7 резюме на вакансию, в Амурской области и Камчатском крае — 3,4, в Магаданской области, Хабаровском крае и Еврейской АО — 2,9, а в Чукотском АО — 1,4.
