Две организации получили субсидию на оборудование рабочих мест для сотрудников с инвалидностью

Изображение: Мария Васильева/ЯСИА

Две организации получили субсидию на оборудование рабочих мест для сотрудников с инвалидностью / ЯСИА
Изображение: Мария Васильева/ЯСИА

  10.03.2026 г.
Автор текста: ЯСИА

С 2025 года Отделение Социального фонда России по Республике Саха (Якутия) возмещает юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям затраты на оборудование рабочих мест для сотрудников с инвалидностью первой и второй групп, а также для ветеранов боевых действий независимо от группы инвалидности. Организации предоставляется субсидия, покрывающая часть расходов, но не превышающая 200 тысяч рублей. В 2025 году выплаты произведены трем работодателям на шесть трудоустроенных в сумме 952 797 рублей. С начала 2026 года субсидию получили две организации.

Работодатели имеют право на компенсацию за приобретение оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе основное и вспомогательное оборудование, технические приспособления, рабочая и специальная мебель, а также за их монтаж и установку. Организация рабочего места может осуществляться и на дому, если это указано в трудовом договоре и рекомендовано в индивидуальной программе реабилитации или абилитации (ИПРА).

Рабочее место создается с учетом индивидуальных потребностей конкретного человека или группы граждан с аналогичными нарушениями. В этом процессе обязательно учитывается индивидуальная программа реабилитации и абилитации каждого сотрудника. В случае приобретения оборудования или осуществления работ, необходимых для создания нескольких рабочих мест для трудоустройства нескольких инвалидов одновременно, работодатель вправе обратиться за возмещением части расходов при условии расчета предоставляемой субсидии в размере, не превышающем 200 000 рублей на одно рабочее место.

Для того чтобы получить субсидию, трудовой договор с сотрудником с инвалидностью должен быть заключен на срок не менее 9 месяцев, а рабочее место должно быть закреплено за ним как минимум на 9 из 12 месяцев.

Работодатель в течение 3 месяцев после подписания трудового договора обязан направить в службу занятости населения заявление и все документы, подтверждающие затраты на организацию и оборудование рабочего места.

Ведомство в течение 15 дней рассматривает заявление и информацию по каждому трудоустроенному сотруднику с инвалидностью, после чего направляет заявление в Отделение Социального фонда России по Якутии. Если замечаний не возникает, фонд включает работодателя в реестр и в течение 10 рабочих дней перечисляет субсидию.

Программа по компенсации на создание (оборудование) рабочих мест для людей с инвалидностью является составной частью национального проекта «Кадры». Она создана с целью повышения заинтересованности работодателей в трудоустройстве лиц с ограниченными возможностями здоровья.


Автор текста: ЯСИА
Якутское-Саха Информационное Агентство
Якутское-Саха Информационное Агентство было создано 31 августа 1991 года решением Верховного Совета и Совета Министров ЯАССР и зарегистрировано Верховным Советом ЯАССР.


Источник информации
Якутское-Саха Информационное Агентство
Зарегистрирован: 09.01.2025 г.
Партнёрская программа
Участвуя в Партнёрской программе V4.Market любая организация РФ самостоятельно публикует свои информационные материалы.
Возврат к списку

Новости по рубрикам