Следствием установлено, что 21 декабря 2022 года обвиняемый, используя своё служебное положение, дал устное указание подчиненной – специалисту отдела кадров подготовить приказ о производстве премиальных выплат работникам учреждения, а также включить его и своего заместителя в приказ без законных на то оснований. Затем обвиняемый подписал приказ собственноручно. На основании приказа им были незаконно произведены премиальные выплаты, вследствие чего муниципальному району причинен материальный ущерб.
Следствием проведен комплекс необходимых следственных действий, направленных на сбор и закрепление доказательственной базы.
Уголовное дело с утвержденным прокурором обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу.
