С эмоциональным выгоранием сталкивались 6 из 10 экономически активных горожан, в каждом втором случае это привело к увольнению. Такие данные исследования приводит сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
58% представителей экономически активного населения Якутска сталкивались с состоянием эмоционального выгорания на работе. Отрицает такой опыт 34% респондентов. Женщин, знакомых с выгоранием, больше, чем мужчин (60% против 56% соответственно). С возрастом проблема выгорания усугубляется: о нем говорят 54% респондентов до 35 лет, 56% в возрасте 35—45 лет и 61% горожан 45+. С выгоранием сталкивались 65% респондентов с высшим образованием против 57% среди тех, у кого среднее профессиональное.
В каждом втором случае эмоциональное выгорание привело к решению уволиться из компании. Женщины более склонны к увольнению, чем мужчины. Горожане 35+, знакомые с выгоранием, расстаются с работой чаще, чем те, кто моложе. Сотрудники с зарплатой до 100 тысяч рублей — чаще тех, кто зарабатывает больше.
Только 26% сотрудников, столкнувшихся с выгоранием, обращаются к руководству за помощью. Большинство не решается (72%). Горожанки полагаются на начальство чуть чаще мужчин (28% против 24%), молодые сотрудники до 35 лет — чаще тех, кто старше (29%). Меньше всего возможностей достучаться до управленцев у граждан с зарплатой до 50 тысяч рублей в месяц: с проблемой выгорания ходят к начальству лишь 14% из них.
Впрочем, положительный результат обращений к руководству по поводу выгорания отметили лишь 26%. Большинство же (65%) не получило помощи.
Опрос проводился с 29 августа по 16 сентября. В нем приняли участие имеющие опыт работы граждане старше 18 лет.
