Для работников ООО «Транснефть – Восток», которые в этом году окончили высшие и средние профессиональные учебные заведения по программе целевого обучения и приступили к работе на производственных объектах предприятия в Иркутской и Амурской областях, Красноярском крае и Республике Саха (Якутия), были организованы ознакомительные мероприятия. Участие в них принял 31 молодой специалист.
В ходе экскурсии на одном из производственных объектов Ленского районного нефтепроводного управления ООО «Транснефть – Восток» выпускники познакомились с тем, как производится ремонт и обслуживание оборудования, задействованного в транспортировке нефти, увидели современную спецтехнику, расширили свои знания в области промышленной безопасности и охраны труда.
В управлении ООО «Транснефть – Восток» гости посетили диспетчерский пункт и музейную экспозицию, посвященную истории предприятия, встретились с генеральным директором компании Денисом Чеплянским, который рассказал о задачах коллектива, производственной и кадровой работе, корпоративной культуре. Также он поделился опытом своего профессионального становления и обратил внимание на важность постоянного самосовершенствования.
«Полученное в вузе образование – это лишь фундамент для дальнейшего саморазвития, – подчеркнул руководитель. – Поскольку технологии и нормативная база не стоят на месте, обучение должно стать образом жизни. Ключевые факторы успеха – это дисциплинированность и добросовестный труд. Будущее предприятия в ваших руках!»
Также Денис Чеплянский отметил, что компания активно поддерживает участие молодых сотрудников в научно-практической деятельности, волонтёрских проектах, подчеркнул важность работы Совета молодёжи ООО «Транснефть – Восток», цель которого – помочь каждому молодому сотруднику раскрыть свой потенциал и гармонично развиваться в коллективе.
«Я пошёл по стопам отца, который много лет работает в «Транснефти», он мне и посоветовал целевое обучение, – отметил молодой специалист Лев Рыбаков. – Я устроился оператором нефтеперекачивающей станции, впоследствии планирую стать диспетчером. Условия работы полностью совпали с моими ожиданиями. Рад, что теперь здесь работаю».
Мероприятия для молодых специалистов в ООО «Транснефть – Восток» проводятся регулярно. Они помогают начинающим сотрудникам приобрести дополнительные навыки и знания, быстрее адаптироваться в коллективе, выстраивать свой профессиональный путь.
