С 1 января 2027 года минимальный размер оплаты труда, по прогнозам, вырастет примерно до 31-32 тысяч рублей, сообщил «Парламентской газете» зампредседателя Комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш. На что повлияет увеличение минимальной зарплаты и как ее рассчитывают.
МРОТ — это сумма, меньше которой платить своим сотрудникам не может ни один работодатель. Доплаты за особый характер работы или районные коэффициенты начисляют сверх этой суммы. Однако речь идет о зарплате за полностью отработанный месяц, так что если человек трудится, например, на полставки, то и минимальный размер выплат для него будет в два раза ниже.
Утверждают величину МРОТ на следующий год отдельным законом, его традиционно принимают в конце осени, вместе с бюджетом на предстоящую трехлетку. Закон о повышении МРОТ в Госдуму вносит Правительство.
Рассчитывают минимальный размер оплаты труда исходя из величины медианной зарплаты за предыдущий год: он должен быть не меньше 48 процентов от этой величины. А медианная зарплата — это параметр, который делит всех работающих на две равные части: у половины зарплата выше этой суммы, у другой половины — ниже. Этот показатель можно рассчитывать в масштабе всего государства, а также отдельно для региона, населенного пункта или отдельного предприятия.
Еще одно требование — МРОТ не должен быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в среднем по России. Также он не может быть меньше МРОТ, установленного в предшествующем году.
«С 1 января 2027 года минимальный размер оплаты труда, по прогнозам, вырастет примерно до 31-32 тысяч рублей. Это логичное продолжение политики опережающего роста МРОТ, заложенной в последние годы», — отметил Каплан Панеш.
Увеличение МРОТ повлияет не только на структуру заработной платы, но и на систему социальных выплат. Например, это пособия по беременности и родам, ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. Если женщина официально не имела дохода или ее заработок был ниже установленного минимума, для расчета пособия используют МРОТ.
МРОТ влияет и на величину алиментов. Если бывшие супруги не получили судебное решение об алиментах или не составили нотариальное соглашение, то алименты рассчитывают следующим образом: четверть МРОТ на одного ребенка, треть — на двоих, половина — на троих и более детей.
Величина больничных зависит от страхового стажа и среднего заработка сотрудника за предыдущие два года. Если человек в этот период не работал, то средний заработок посчитают равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая.
