В Намском районном суде Якутии завершилось дело, которое наглядно показывает, как работают условия программы «Земский доктор». История такая: врач-терапевт устроилась в Булунскую центральную районную больницу. По договору с Министерством здравоохранения республики она должна была получить единовременную компенсацию — 2 миллиона рублей. Взамен она обязалась отработать в этой должности не меньше пяти лет. Однако уже через 66 дней женщина уволилась по собственному желанию.
Министерство потребовало вернуть неотработанную часть выплаты — 1 927 710 рублей 40 копеек. В установленный срок деньги не вернулись, и Минздрав пошёл в суд, добавив к иску ещё и неустойку.
В суде представитель врача возражала: увольнение было по уважительным причинам. Женщине не предоставили служебное жильё, перевели на должность, которая не соответствовала условиям договора, не было возможности работать с медицинской информационной системой — в населенном пункте отсутствовала волоконно-оптическая линия связи. Кроме того, после увольнения она не бросила медицину, а продолжила работать врачом-терапевтом в Намском улусе. Вакансия там долго оставалась незамещённой.
Но суд эти доводы не принял. Он разъяснил главное: цель программы — заместить конкретную должность в конкретной медицинской организации, которая включена в программный реестр. Должность в Намском районе в реестр не входила. Согласия Министерства на перевод женщина не получила, дополнительное соглашение не заключала — значит, условия договора и порядка программы не соблюдены. Сам по себе тот факт, что врач продолжает работать в системе здравоохранения, ещё не говорит о достижении целей программы применительно к заключённому договору. А заявка больницы — это ещё не решение министерства о включении должности в реестр.
В итоге суд взыскал с ответчика неотработанную часть выплаты — 1 927 710 рублей 40 копеек — и неустойку 30 000 рублей. Решение пока не вступило в силу и может быть обжаловано.
