40 компаний и 34 района Якутии представили свои свободные вакансии студентам и выпускникам во время ярмарки, прошедшей на базе СВФУ. О востребованных специальностях и требованиях к сегодняшним специалистам, читайте в материале ЯСИА.
Традиционно Центр карьеры провел ежегодную ярмарку вакансий СВФУ для студентов и выпускников. В этом году она была разделена на две секции: на первом этаже КФЕН свободные вакансии предлагали 40 компаний разных направлений от инженера-электрика до библиотекаря, а на втором этаже можно было подать резюме на место учителя в учебных заведениях 120 муниципальных образований.
«Здесь представлены компании и малого формата, как частный бизнес, и большого формата, как крупные компании. А еще данная ярмарка отличается тем, что в этом году мы решили включить и заочное участие компаний из других районов. Желающие могут обратиться к ним через представителей Центра карьеры СВФУ или через Центр занятости«, — рассказал директор Центра карьеры СВФУ Александр Индеев.
Как поделился с ЯСИА региональный представитель Агентства по развитию человеческого капитала в ДФО Сергей Ли, довольно востребованными профессиями не только в Якутии, но и на всем Дальнем Востоке все больше становятся те, что связаны с промышленностью. В республике, в частности, это касается добычи, переработки сырья и логистики.
Бытует мнение, что молодых специалистов без опыта работодатели берут неохотно, однако многие предприятия опровергают это утверждение, предлагая студентам варианты стажировок с последующим трудоустройством или рабочее место для тех, кто только окончил вуз.
Главный специалист по работе с персоналом ГУП «ЖКХ» Светлана Винокурова рассказала, что есть несколько вакансий, на которые могут попробоваться недавние выпускники — инженеры-программисты, экономисты и энергетики.
«Выпускников СВФУ мы готовы взять без опыта работы. Нам нужно рассмотреть резюме и узнать, какими дополнительными знаниями они обладают. Желающие могут как отдать резюме во время ярмарки, так и связаться с нами позже«, — объяснила она. Кроме того, она отметила, что для студентов, которые еще не завершили обучение, всегда есть возможность пройти производственную практику.
Посетители ярмарки могли выбирать среди сотен вакансий не только промышленного характера, немало предложений было и более в творческой сфере. Например, один из известнейших разработчиков компьютерных и мобильных игр «MyTona» набирает не только программистов и аналитиков, но и основную творческую силу компании — дизайнеров, аниматоров и художников.
Как отметил PR-менеджер компании «MyTona» Айаан Федоров, компания всегда открыта для совсем начинающих специалистов, так как предлагает места на полставки для студентов, а также приглашает «свежих» выпускников вузов. На некоторые специальности регулярно открываются стажировки, которые позволяют «примерить» не только саму специальность, но и привыкнуть к рабочему графику, познакомиться с коллегами, окунуться в интересующую среду.
Ежегодно ярмарку посещает около 1500 молодых людей, планирующих найти свою первую работу или сменить род деятельности. Многие из них заполняют анкету для работодателя прямо на ярмарке, ознакомившись со всеми компаниями, готовыми их принять. Так что механизм мероприятия не только позволяет студентам найти для себя способ заработка по своей специальности, но и дает компаниям отличную возможность найти перспективных специалистов с соответствующим образованием.
